El tiempo de «bocadillo» no disfrutado supone un exceso sobre la jornada habitual exigible, que debe ser retribuido 05 de enero de 2016 Jurisprudencia Jornada laboral Según el TS, la pausa del bocadillo no disfrutada comporta un exceso sobre la jornada habitual ordinariamente exigible, que debe ser retribuido, pero sin que pueda ser calificado ni retribuido como hora extraordinaria en sentido estricto, en tanto que ya se halla incluido y retribuido en la jornada anual colectivamente pactada.
El Gobierno introduce mejoras en la jornada laboral de los funcionarios con hijos 11 de diciembre de 2015 Noticias Conciliación Los empleados públicos con hijos, descendientes o personas sujetas a su tutela o acogimiento de hasta 12 años podrán acogerse a la jornada intensiva desde el 1 de junio hasta el 30 de septiembre. La Resolución de la Secretaría de Estado también incluye la adaptación progresiva al servicio activo después de un tratamiento de radioterapia o quimioterapia.
Entra en vigor el nuevo régimen de jornada, vaciones y permisos por asuntos particulares de los funcionarios de la AGE 17 de septiembre de 2015 Noticias Funcionarios públicos La Resolución de 16 de septiembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, que dicta instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos público, entra en vigor el 19 de septiembre.
Elecciones 24 mayo 2015: Permisos laborales para votar y participar 20 de mayo de 2015 Noticias Derecho laboral Ante las elecciones municipales y autonómicas de este domingo 24 de mayo de 2015, hacemos un análisis de los derechos reconocidos en materia de jornada laboral y permisos a los trabajadores que presten sus servicios en día de elecciones, para el ejercicio del derecho del voto.
El Gobierno aprueba el Plan Integral de apoyo a la familia 2015-2017 14 de mayo de 2015 Noticias Plan de apoyo a la familia El Plan introduce un complemento a la cuantía de la pensión contributiva para las mujeres que hayan tenido dos o más hijos,como complemento a la jubilación (o a la pensión de viudedad o de incapacidad) para las nuevas pensiones. El complemento consistirá en un importe equivalente al resultado de aplicar a la pensión inicialmente calculada un porcentaje determinado. También se incluyen medidas para el fomento de una mayor flexibilidad de la jornada laboral, como la bolsa de horas recuperables por necesidades puntuales de conciliación en la Administración.
El empresario no puede modificar la jornada laboral basándose en que asume la voluntad de un cliente 19 de febrero de 2015 Jurisprudencia Conflicto laboral El TSJ del País Vasco afirma que no es causa productiva u organizativa la mera voluntad unilateral del cliente del servicio de cambio de las condiciones en que éste se ha de prestar.
Obligación del padre de seguir abonando alimentos a su hija de 30 años de edad que no encuentra un trabajo estable que le permita independencia económica 15 de septiembre de 2014 Jurisprudencia Alimentos Teniendo en cuenta que la hija trabajó 3 años en un período de 8 años, mayoritariamente en trabajos de pocos días y sin llegar en ningún caso a una jornada laboral normal, el Tribunal concluye que no ha existido una posibilidad real de desempeñar un trabajo que le permitiese no precisar alimentos de su padre.
El TSJM desestima el recurso de los sindicatos contra la jornada laboral de 37,5 horas 16 de mayo de 2012 Jurisprudencia Jornada laboral del personal laboral de la Comunidad de Madrid La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha desestimado el recurso presentado por los sindicatos UGT, Comisiones Obreras y CSIF contra la instrucción del Gobierno regional para el cumplimiento por parte del personal laboral de la Comunidad madrileña de la jornada de 37,5 horas semanales, fijada por la Ley Autonómica de Medidas Fiscales y Administrativas el 28 de diciembre de 2012.
Obligación del padre de seguir abonando alimentos a su hija de 30 años de edad que no encuentra un trabajo estable que le permita independencia económica 15 de septiembre de 2014 Jurisprudencia Alimentos Teniendo en cuenta que la hija trabajó 3 años en un período de 8 años, mayoritariamente en trabajos de pocos días y sin llegar en ningún caso a una jornada laboral normal, el Tribunal concluye que no ha existido una posibilidad real de desempeñar un trabajo que le permitiese no precisar alimentos de su padre.
El TSJM desestima el recurso de los sindicatos contra la jornada laboral de 37,5 horas 16 de mayo de 2012 Jurisprudencia Jornada laboral del personal laboral de la Comunidad de Madrid La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha desestimado el recurso presentado por los sindicatos UGT, Comisiones Obreras y CSIF contra la instrucción del Gobierno regional para el cumplimiento por parte del personal laboral de la Comunidad madrileña de la jornada de 37,5 horas semanales, fijada por la Ley Autonómica de Medidas Fiscales y Administrativas el 28 de diciembre de 2012.
Obligación del padre de seguir abonando alimentos a su hija de 30 años de edad que no encuentra un trabajo estable que le permita independencia económica 15 de septiembre de 2014 Jurisprudencia Alimentos Teniendo en cuenta que la hija trabajó 3 años en un período de 8 años, mayoritariamente en trabajos de pocos días y sin llegar en ningún caso a una jornada laboral normal, el Tribunal concluye que no ha existido una posibilidad real de desempeñar un trabajo que le permitiese no precisar alimentos de su padre.
El TSJM desestima el recurso de los sindicatos contra la jornada laboral de 37,5 horas 16 de mayo de 2012 Jurisprudencia Jornada laboral del personal laboral de la Comunidad de Madrid La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha desestimado el recurso presentado por los sindicatos UGT, Comisiones Obreras y CSIF contra la instrucción del Gobierno regional para el cumplimiento por parte del personal laboral de la Comunidad madrileña de la jornada de 37,5 horas semanales, fijada por la Ley Autonómica de Medidas Fiscales y Administrativas el 28 de diciembre de 2012.
Los profesores de las autoescuelas tendrán que trabajar sábados y domingos si la empresa lo requiere 10 de octubre de 2013 Noticias Profesores de autoescuela La medida es consecuencia de la acordada capacidad de la empresa para distribuir de forma irregular a lo largo del año un diez por ciento de la jornada laboral del personal docente, preavisando oportunamente al trabajador.
El Congreso pedirá al Gobierno un estudio para conocer la posible incidencia económica de un cambio de huso horario en España. 20 de septiembre de 2013 Noticias Conciliación laboral y familiar El grupo de trabajo que ha analizado el tema considera que este cambio de horarios incidiría favorablemente en la conciliación, permitiendo disponer de más tiempo para la familia, la formación, la vida personal, el ocio, y evitando tiempos muertos en la jornada laboral diaria.
El Consejo de la Policía avanza el diálogo con la creación de cuatro mesas de trabajo 19 de noviembre de 2008 Noticias FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD DEL ESTADO El objetivo es mejorar las condiciones de los agentes en materia de jornada laboral, catálogo y retribuciones, ley de personal y riegos laborales, si bien según los sindicatos no se prevé la equiparación salarial con las policías autonómicas.
Desconvocada la huelga de funcionarios de justicia 07 de abril de 2008 Noticias ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA El nuevo acuerdo prevé un incremento salarial de hasta 190 euros. El pacto contempla también medidas para la implantación de la nueva oficina judicial, el control del cumplimiento de horarios y jornada laboral, la lucha contra el absentismo y el dominio de herramientas informáticas.
La Ley de Igualdad repara la situación planteada al Tribunal Constitucional 19 de abril de 2007 Noticias LEY DE IGUALDAD La Ley de Igualdad garantiza que no se perjudique ya por más tiempo a las trabajadoras y trabajadores en el ejercicio de los derechos de conciliación de la vida familiar y laboral e introduce una mejora sustancial en el derecho de trabajadoras y trabajadores a reducir la jornada laboral por cuidado de hijos y familiares.
El Tribunal Constitucional concede a una mujer la reducción de su jornada laboral para ocuparse de su hijo menor de seis años 06 de marzo de 2007 Noticias TRIBUNAL CONSTITUCIONAL La sentencia del Tribunal Constitucional ha dado la razón a una mujer trabajadora de un centro comercial para reducir su jornada laboral para que pueda ocuparse de "la guarda legal de un hijo menor de seis años".